หงส์ตั้งมั่นมอบสัญญาใหม่ 'โม' รั้งอยู่ต่อ
23 ธันวาคม 2563


c734c55d153d5fb3252d4994f58f54ee.jpg

ลิเวอร์พูล ตั้งใจที่จะมอบสัญญาใหม่เงื่อนไขที่ดีกว่าเดิมให้ โมฮาเหม็ด ซาล่าห์ หลังจากสัปดาห์ก่อนนักเตะเพิ่งใหญ่สัมภาษณ์ไม่ปิดโอกาสในการย้ายไปค้าแข้งในสเปน

ดาวยิงทีมชาติอิยิปต์จะหมดสัญญาลงในซัมเมอร์ปี 2023 และเป็นหนึ่งในคนที่ได้รับค่าเหนื่อยเยอะสุดของสโมสรที่ประมาณ 200,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ซาล่าห์ เพิ่งให้สัมภาษณ์ในสัปดาห์กับ อาส สื่อแดนกระทิงในสัปดาห์ที่ผ่านมาว่าไม่ปิดโอกาสที่จะย้ายไปอยู่กับทีมอย่าง เรอัล มาดริด และ บาร์เซโลน่า

อย่างไรก็ตามรายงานของ โกล ระบุว่าทาง "หงส์แดง" จะมอบสัญญาที่ดียิ่งขึ้นให้กับ ซาล่าห์ เพื่อให้เขาอยู่กับทีมต่อไป

เยอร์เก้น คล็อปป์ ให้ ซาล่าห์ เป็นสำรองในเกมที่ "หงส์แดง" ถล่ม คริสตัล พาเลซ เมื่อวันเสาร์ แต่ยืนยันว่าใช้โอกาสนี้ให้นักเตะได้พักบ้าง

ซาล่าห์ โชว์ฟอร์มได้สม่ำเสมอนับตั้งแต่ย้ายมาจาก โรม่า ในปี 2017 โดยเขายิงไป 94 ประตูในทุกรายการตลอด 3 ฤดูกาลหลังสุดและซีซั่นนี้กำลังนำดาวซัลโวของทีมหลังยิงไป 16 ลูกจาก 21 เกม


www.soccersuck.com


ข่าว ลิเวอร์พูล

โรแบร์โต้ มาร์ติเนซ: "เราจะคว้าแชมป์โลกเพื่อ ดิโอโก้ โชต้า
ด่วน! ลิเวอร์พูลเปิดเจรจา PSG หวังคว้าตัว "แบรดลีย์ บาร์โคล่า"
หงส์เปลี่ยนเป้าทันที! ลิเวอร์พูลเร่งล่า "บาร์โคล่า" หลัง "ดิโอม็องเด้" เทใจให้เปแอสเช
ควอนซาห์ เปิดใจถึงการอำลาลิเวอร์พูล : "ผมเลือกเส้นทางที่ดีที่สุดเพื่อพัฒนาตัวเอง"
ดีล "ยาน ดิโอม็องเด้" ยังไม่จบ! ลิเวอร์พูลต้องรอหลังฟุตบอลโลก แม้ยื่น 100 ล้านยูโรแล้ว
ลิเวอร์พูลพร้อมทุ่มไม่ยั้ง! มีศักยภาพเสริมทัพเกิน 250 ล้านปอนด์ แต่ยังยึดหลัก "ซื้อให้ถูกคน"
ลิเวอร์พูลจับตา "ควอนซาห์" ใกล้ชิด! มีลุ้นใช้ออปชั่นซื้อกลับจากเลเวอร์คูเซ่นปี 2027
อนาคต "กัคโป" ยังเปิดกว้าง! ลิเวอร์พูลพร้อมรับฟังข้อเสนอ หากได้ตัวแทนที่เหมาะสม
ดิโอม็องเด้ขอย้าย! ไลป์ซิกตั้งค่าหัว 112 ล้านปอนด์ รอหงส์แดงตัดสินใจ
สัญญาสะดุด จุดประกายความหวัง! ลิเวอร์พูลมีโอกาสคว้าบาร์โคล่าหรือไม่?
ดูทั้งหมด

Home

หน้าแรก
News

ข่าว
Match

โปรแกรมแข่งขัน
ตารางคะแนนพรีเมียร์ ลีก
Team

ประวัติสโมสร
ทำเนียบแชมป์
ประวัตินักเตะ
อดีตนักเตะ
ประวัติผู้จัดการทีม
Facebook

Liverpool Thailand
Media

วอลเปเปอร์
วีดีโอ
Contact

ติดต่อทีมงาน ลงโฆษณา
© 2018-2026 Liverpoolfc.in.th All Rights Reserved.