ลือ หงส์แดง เข้าพบ ฮาร์ท คุยเรื่องย้ายทีมซีซั่นหน้าแล้ว
8 กุมภาพันธ์ 2560



ลิเวอร์พูล กำลังเข้าเจรจากับ โจ ฮาร์ท เพื่อให้นายทวารมือหนึ่งทีมชาติอังกฤษรายนี้ย้ายมาเฝ้าเสาใน แอนฟิลด์ ตามรายงานของ เดอะ เชริส ทูเดย์
ฮาร์ท ถูกส่งจาก แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ไปให้ โตริโน ยืมตัวในฤดูกาลนี้หลังได้ เคลาดิโอ บราโว มาแทนที่ ซึ่งแม้ เป็ป อาจเสียใจกับการตัดสินใจครั้งนั้นหากเขาคงไม่น่าจะดึงตัวมือกาววัย 29 กลับมาแต่อย่างใด


ส่วน หงส์แดง เองก็มีปัญหาอย่างหนักในเรื่องผู้รักษาประตูที่ เยอร์เกน คล็อปป์ ถึงกับได้ออกมาบ่นเองเลยทีเดียวหลังเกมแพ้ ฮัลล์ ซิตี้ 2-0 จึงทำให้พวกเขาคงไม่รอช้าปิดจุดอ่อนตรงนี้เมื่อตลาดรอบหน้ามาถึงด้วย

ขณะที่ล่าสุด โทนี คาสคาริโน อดีตหัวหอกของ เชลซี ก็ได้ออกมาชี้ว่า คล็อปป์ ควรเร่งปิดดีล ฮาร์ท ทันทีไมงั้นก็ต้องอาจเสียใจแบบเดียวกันในซีซั่นหน้า


"สโมสรใหญ่ๆ ไม่ชอบยืมตัวในตลาดนักเตะ" คาสคาริโน กล่าว "แต่เห็นได้ชัดว่า เยอร์เก็น คล็อปป์ ไม่แฮปปี้กับสองมือกาวในทีมแล้วทั้ง ลอริส คาริอุส และ ซิมง มิโญเลต์ ซึ่งต่างผิดพลาดกันตลอด"


"คล็อปป์ ไม่ยอมใช้โอกาสยืมตัว ฮาร์ท มาร่วมทีมแม้มีสิทธิ์ในเดือนมกราคม ซึ่งนี่จะส่งผลเสียหายต่อ ลิเวอร์พูล แน่นอน"


www.90min.com


ข่าว ลิเวอร์พูล

กัคโปแฮปปี้ยุคอิราโอล่า หวังสร้างสิ่งดี ๆ ร่วมกัน!
ลิเวอร์พูลเล็งคนในแทนฮิวจ์ส! วอร์ดติดโผ กอร์ดอนนำคัดเลือกผู้อำนวยการกีฬาคนใหม่
วิ่งเต็มสปีด! คาร์ราเกอร์เปรียบเคอร์เคซเป็น “นูนเญซเวอร์ชันฟูลแบ็ก”
ไม่เคยสงสัย! อิราโอล่าชู “กัคโป” ตัวรุกสารพัดประโยชน์ ย้ำกำลังสำคัญของทีม
อิราโอล่ามั่นใจ! อิซัคฟิตเต็มถัง พร้อมระเบิดฟอร์ม
ทิ้งความเจ็บปวดไว้ข้างหลัง! อิซัคพร้อมเริ่มต้นใหม่
FUN88 ยกระดับช่องทางการชำระเงิน มุ่งมอบประสบการณ์ฝาก-ถอนที่รวดเร็ว สะดวก และมั่นใจยิ่งขึ้น
แบรดลีย์ บาร์โคล่า เปิดใจถึงการเล่นที่แอนฟิลด์ — พร้อมนำ “ความเร็วและความอันตราย” มาสู่ ลิเวอร์พูล
โจ โกเมซ ใกล้คัมแบ็ก! จ่อกลับมาซ้อมเต็มรูปแบบกับ ลิเวอร์พูล
“ลามีน กามาร่า” ถูกเสนอให้ลิเวอร์พูล—นักเตะต้องการย้ายสู่แอนฟิลด์!
ดูทั้งหมด

Home

หน้าแรก
News

ข่าว
Match

โปรแกรมแข่งขัน
ตารางคะแนนพรีเมียร์ ลีก
Team

ประวัติสโมสร
ทำเนียบแชมป์
ประวัตินักเตะ
อดีตนักเตะ
ประวัติผู้จัดการทีม
Facebook

Liverpool Thailand
Media

วอลเปเปอร์
วีดีโอ
Contact

ติดต่อทีมงาน ลงโฆษณา
© 2018-2026 Liverpoolfc.in.th All Rights Reserved.